Nuestro Compromiso

Compromiso

Desde nuestra fundación en 1890 buscamos la creación simultánea de valor económico y social que asegure la Sostenibilidad del negocio y contribuya a la transformación positiva de nuestras comunidades.

 

Para FEMSA, la Sostenibilidad es la capacidad de generar las condiciones sociales, ambientales y económicas para operar en el presente y seguir creciendo en armonía con el entorno y la sociedad. Nuestras acciones se mantienen bajo un compromiso con Nuestra ética y valores y Gobernanza, teniendo como enfoque aquellos temas en los que podemos generar mayor impacto en los tres ejes de la Estrategia de Sostenibilidad: Nuestra Gente, Nuestro Planeta y Nuestra Comunidad.

 

Respetamos plenamente los principios internacionales de Derechos Humanos y las normas nacionales e internacionales del trabajo. Nuestra visión está en línea con la Declaración Universal de Derechos Humanos y los principios del Pacto Mundial, ambas promovidas por la Organización de las Naciones Unidas.

 

Creemos que no hay otro activo tan importante como nuestros colaboradores, que con su trabajo y esfuerzo contribuyen a los resultados del negocio. Nuestro compromiso es con nuestros colaboradores y por ello dedicamos esfuerzos para ofrecer programas y herramientas que les permitan desarrollarse integralmente.

 

Para apoyar a la protección y conservación de los recursos naturales y minimizar el impacto ambiental de nuestras operaciones, hemos establecido políticas, metas, objetivos y que nos ayudan a ir más allá de nuestra visión.

 

Tenemos el compromiso de contribuir a la generación de comunidades sostenibles, para lo cual buscamos mantener los más altos estándares de responsabilidad social corporativa en nuestras Unidades de Negocio y al mismo tiempo convertirnos en un buen vecino y ciudadano corporativo en las comunidades en las operamos.

Contribución con la Agenda 2030 y Pacto Mundial de las Naciones Unidas

FEMSA aspira a convertirse en un actor de cambio, ser un aliado importante hacia alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible, y ser líder en el avance de la Agenda Global 2030. Estamos innovando para ayudar a construir una sociedad que ofrezca mayores oportunidades para todos sin afectar los recursos naturales del planeta.

 

Por esto, desde 2005 somos signatarios del Pacto Mundial de las Naciones Unidas y estamos comprometidos con promover sus diez principios sobre derechos humanos, prácticas laborales, el entorno y el combate a la corrupción.

Los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas representan un ambicioso plan para lograr un mundo más incluyente, próspero, sostenible y resiliente. Estos objetivos convocan a los países a mejorar la vida de las personas de todo el mundo movilizando esfuerzos para atender los problemas globales más críticos para 2030: pobreza, desigualdad y cambio climático.

 

Para lograr un impacto verdaderamente global, las empresas y la sociedad civil también deben tomar acción. Sumarnos a los esfuerzos de la Agenda global 2030 significa que contribuimos a mejorar la calidad de vida y el bienestar de las personas y velamos por la conservación, el restablecimiento y el uso sostenible de los ecosistemas.

 

Integrar la Sostenibilidad en nuestras Unidades de Negocio y sus operaciones, es nuestra forma de contribuir en aquellos Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas que están en nuestro ámbito de influencia.

Compartimos los ejes de la Estrategia de Sostenibilidad y su contribución con los

Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas

Eje Nuestra Gente
Eje Nuestra Comunidad
Eje Nuestro Planeta

Nuestras políticas

Las políticas corporativas constituyen una parte fundamental de nuestro gobierno corporativo. Estas políticas son de carácter obligatorio y establecen los lineamientos que deben seguir todos nuestros colaboradores como parte de la cultura FEMSA de respeto, honestidad e integridad.

 

Con el propósito de que se cumplan, establecimos controles internos para prevenir, identificar, investigar, sancionar y remediar cualquier riesgo de violación a las mismas.

Alianzas

Los retos globales hoy, son complejos, ya que en muchas ocasiones cruzan los límites o el alcance de una organización requiriendo cambios sistémicos más allá de las capacidades de las empresas o de un sector. Es necesario que todos los gobiernos, ciudades, empresas e individuos se sumen para participar y lograr el desarrollo sostenible. Todos estamos juntos en esto.

 

Es por esto por lo que para escalar el compromiso y avanzar más rápido que los retos, es necesario un liderazgo colectivo en donde se comparta la visión de mejorar las condiciones actuales.  Desarrollar un enfoque sobre la acción colectiva, compartir experiencias, acrecentar las capacidades individuales, para que en la suma de todas, podamos generar una mayor capacidad para hacer frente a los retos  y así acelerar los progresos en la consecución de los objetivos.

 

Es por esto por lo que en FEMSA visualizamos un espacio común, en donde fomentamos la cooperación y participación de aquellas entidades que compartan nuestras expectativas sobre la generación de valor económico y social.

 

De manera constante, nuestras Unidades de Negocio establecen asociaciones inclusivas en todos los niveles (mundial, regional, nacional y local) en donde se tengan puntos de encuentro sobre principios y valores, al mismo tiempo que contamos con visión y objetivos compartidos que tengan como epicentro las personas, las comunidades y el planeta.

 

Algunas de nuestras alianzas:

 

  • Tent Partnerships for Refugees
  • Pacto Mundial de las Naciones Unidas
  • Instituto Tecnológico de Estudios Superiores de Monterrey