- Fundación FEMSA, en alianza con United Way, brindan herramientas de apoyo socio emocional a padres, madres, educadores y cuidadores para proteger el potencial de la niñez durante la pandemia.
Colombia, Brasil, Chile, 22 de junio 2021. – La actual crisis sanitaria supone retos para todos los sectores. Al respecto, el sector educativo enfrenta su mayor desafío: padres de familia, maestros y cuidadores procuran reducir a diario el impacto negativo del aislamiento en el aprendizaje y desarrollo de los niños y niñas en casa.
Con #PotencialParaTransformar, las oficinas locales United Way y Fundación FEMSA implementan una respuesta estratégica en torno a la formación y el acompañamiento de madres, padres de familia y maestros, desarrollando sus competencias socioemocionales y comunicativas, así como el uso de herramientas tecnológicas.
Las implicaciones del cierre de los centros escolares van desde lo económico hasta lo emocional. En Colombia, el 96% de los municipios no pueden implementar clases virtuales por falta de acceso a internet y el 70% de los estudiantes forman parte de familias de bajos recursos. En Brasil, las consecuencias de la pandemia han incrementado el desempleo en un 13.5%, afectando el acceso a suplementos de higiene y alimentos e impactando los procesos de aprendizaje en los hogares. En Chile, la totalidad de los colegios de la red pública metropolitana se encuentran cerrados y el 80% de los niños y niñas que asisten a dichos establecimientos provienen de núcleos familiares catalogados en los tres quintiles más pobres del país.
Es desde el embarazo hasta los 5 años cuando se desarrollan las habilidades que acompañarán a las personas por el resto de su vida. En esta etapa, la primera infancia, se dan más de un millón de nuevas conexiones neuronales por segundo en el cerebro de cada niño.
‘Ahora más que nunca es prioritario promover interacciones de calidad entre los niños y niñas y los adultos que los rodean, creando las experiencias que su cerebro necesita y que formarán las bases de su desarrollo. Esto nos invita a involucrar de forma activa a padres, madres, educadores y cuidadores en el proceso formativo y es así como, de la mano de United Way, surge la iniciativa #PotencialParaTransformar en tres países de América Latina,’ comenta Eva Fernández, Gerente de Inversión Social en Primera Infancia de Fundación FEMSA.
‘En esta estrategia apoyamos, acompañamos y ayudamos a las comunidades educativas de 67 instituciones en Colombia, Brasil y Chile; generamos contenidos y acompañamiento para más de 33,000 familias en los tres países. En Colombia creamos el programa Ruta de Aprendizaje Socioemocional; en Chile, Comunidades Educativas: Dispositivos para el manejo emocional en situaciones de crisis y prevención sanitaria. Y en Brasil Crescer Aprendendo, el cual involucra contenidos digitales y apoyo para acceso a implementos de aseo y alimentación’, asegura Eduardo Queiroz, Vicepresidente Regional United Way Latinoamérica y El Caribe.
Los educadores y cuidadores también son estudiantes que aprenden todos los días. A través de este proyecto, mejoran sus habilidades y la relación con los niños y niñas, contribuyen en el bienestar y desarrollo de la infancia y transforman la sociedad de manera positiva.
Acerca de FEMSA
FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye farmacias y actividades relacionadas; y una División Combustibles que opera la cadena de estaciones de servicio OXXO GAS. En la industria de bebidas participa operando Coca-Cola FEMSA, embotellador público de productos Coca-Cola; y en el sector cervecero es accionista de HEINEKEN, empresa con presencia en más de 70 países. También participa en la industria de logística y distribución a través de FEMSA Negocios Estratégicos, que adicionalmente proporciona soluciones de refrigeración en el punto de venta y soluciones en plásticos a las empresas FEMSA y a clientes externos. A través de sus Unidades de Negocio emplea a más de 320 mil colaboradores en 13 países. FEMSA es miembro del Índice de Sostenibilidad MILA Pacific Alliance del Dow Jones, del FTSE4Good Emerging Index y del IPC Sustentable de la Bolsa Mexicana de Valores, entre otros índices que evalúan su desempeño en sostenibilidad.
Acerca de Fundación FEMSA
En Fundación FEMSA, nuestra misión es impactar positivamente a personas y comunidades a través de la inversión social para la sostenibilidad. Hacemos un mejor futuro para todos trabajando en tres áreas estratégicas: promovemos la gestión eficiente de recursos para el desarrollo sostenible, impulsamos el desarrollo integral de la primera infancia y difundimos el arte y la cultura latinoamericanos. Para más información, visítenos en www.fundacionfemsa.org o síganos en Facebook (/FundacionFEMSA) y Twitter (@FundacionFEMSA).
Acerca de United Way LAC
United Way Worldwide es un líder internacional en filantropía con 125 años, presencia en más de 40 países y territorios de todo el mundo. Como la mayor organización privada sin ánimo de lucro del mundo, United Way impulsa el cambio y trabaja para mejorar la educación, reducir la pobreza y construir comunidades más sanas y fuertes. Contamos con el apoyo de 2,9 millones de voluntarios, 8,1 millones de donantes y 4.800 millones de dólares recaudados cada año en todo el mundo para impulsar soluciones sostenibles. United Way para América Latina y el Caribe cuenta con operaciones en 15 oficinas con más de 40 años de experiencia, trabajando en desarrollo temprano, salud, nutrición y reducción de desigualdades.
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Esta iniciativa en redes sociales: #PotencialParaTransformar