- Los voluntarios contribuyeron con más de 152 mil horas del trabajo, en más de mil acciones.
- 59% de las acciones estuvieron enfocadas en apoyo comunitario, 24% en salud y bienestar, 13% en medio ambiente y 4% en educación al corte del tercer trimestre.
- Al cierre del tercer trimestre del 2021 participaron 17 mil voluntarios más que en 2020.
Ciudad de México, México. 06 de diciembre de 2021. – En el marco del Día Internacional del Voluntariado, que se conmemora cada 5 de diciembre, FEMSA dio a conocer los resultados de su esfuerzo en cuanto a la participación, activa, solidaria, y responsable de sus colaboradores.
Durante 2021, FEMSA refrendó su compromiso de mejorar la calidad de vida y bienestar de las comunidades donde opera a través de 61,867 voluntarios internos y externos en todo el país que aportaron 152,979 horas en 1,393 actividades.
Desde hace varios años, FEMSA y sus Unidades de Negocio cuentan con un programa de voluntariado, en el que los colaboradores donan su tiempo, talento y esfuerzo.
Por ejemplo, FEMSA participó en las campañas de vacunación COVID, entre junio y agosto, mientras que en Coca-Cola FEMSA los esfuerzos se centraron en recolección y donación de víveres, y en FEMSA Comercio predominó la donación de alimentos e insumos a diversas instituciones. En el caso de Solistica se llevaron a cabo actividades de voluntariado en organizaciones infantiles, así como acciones de concientización vial.
“Por medio del programa de voluntariado, en FEMSA y sus Unidades de Negocio creamos acciones y programas para transformar e impactar positivamente la vida de nuestros colaboradores, sus familias y las comunidades donde operamos. Con ello, impulsamos la calidad de vida y bienestar de las personas”, dijo Maria Guadalupe Riquelme Morales, Directora Laboral, Salud y Desarrollo Social de FEMSA.
El programa de voluntariado de FEMSA se consolida año con año. Al cierre del tercer trimestre del 2020, el número de voluntarios era de poco más de 44 mil, lo que representa un aumento de 17 mil voluntarios para el tercer trimestre del 2021. De los 61 mil 867 voluntarios registrados en 2021, 57 mil 829 fueron internos y el resto, externos.
Por Unidad de Negocio, Coca-Cola FEMSA sumó más de 99 mil horas de trabajo con 52,049 voluntarios; FEMSA Comercio registró más de 28 mil horas, con 9,019 mil voluntarios y el resto de las horas y voluntarios fueron la suma entre las Unidades de Negocio restantes de FEMSA.
El programa de voluntariado de FEMSA forma parte del Modelo de Desarrollo Social como una propuesta de valor para nuestros colaboradores y sus familias, canalizando su vocación social a través de una cultura de participación, al integrar diferentes causas que pueden ser de su interés, en armonía con el medio ambiente y la comunidad.
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Acerca de FEMSA
FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en comercio al detalle a través de FEMSA Comercio, que comprende la División Proximidad y de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño; una División Salud que incluye farmacias y actividades relacionadas; y una División Combustibles que opera la cadena de estaciones de servicio OXXO GAS. En la industria de bebidas participa operando Coca-Cola FEMSA, embotellador público de productos Coca-Cola; y en el sector cervecero es accionista de HEINEKEN, empresa con presencia en más de 70 países. También participa en la industria de logística y distribución a través de FEMSA Negocios Estratégicos, que adicionalmente proporciona soluciones de refrigeración en el punto de venta y soluciones en plásticos a las empresas FEMSA y a clientes externos. A través de sus Unidades de Negocio emplea a más de 320 mil colaboradores en 13 países. FEMSA es miembro del Índice de Sostenibilidad MILA Pacific Alliance del Dow Jones, del FTSE4Good Emerging Index y del IPC Sustentable de la Bolsa Mexicana de Valores, entre otros índices que evalúan su desempeño en sostenibilidad.
