Eje Gente
En FEMSA, estamos comprometidos con ser una empresa de alto desempeño, donde el talento, la cultura, el bienestar y el trabajo digno son pilares que impulsan el desarrollo de Nuestra Gente.
Nuestras operaciones se rigen por principios éticos que van más allá del cumplimiento básico. Esto implica garantizar condiciones laborales seguras y saludables, respetar los derechos humanos y laborales, y fomentar entornos de trabajo que promuevan el respeto y la equidad.
Invertimos de forma continua en el bienestar integral de cada colaborador, brindándoles capacitación, herramientas y oportunidades que les permitan crecer profesional y personalmente. Así, se convierten en embajadores de nuestros valores dentro y fuera de la organización, multiplicando el valor social que generamos.
Promovemos una transformación cultural que fortalece los derechos humanos, la inclusión y la diversidad. Creamos espacios laborales seguros, libres de discriminación y acoso, donde el bienestar se traduce en satisfacción, desarrollo personal y una vida en equilibrio.
Derechos Humanos y Laborales
Promovemos ambientes de trabajo seguros y equitativos, con compensaciones adecuadas para todos nuestros colaboradores, sin importar el esquema laboral.
Área de Enfoque
- Garantizar condiciones de trabajo decentes, óptimas y seguras
Garantizar entornos laborales seguros y decentes que aseguren condiciones de trabajo óptimas para todas las personas.
Justicia, equidad, diversidad e inclusión
Valoramos las singularidades de nuestra gente y fomentamos una cultura que refleja la diversidad de nuestro entorno, impulsando el talento para generar valor dentro y fuera de la empresa.
Áreas de Enfoque
- Garantizar la equidad de género
- Impulsar un entorno de trabajo inclusivo
Promovemos la equidad de accesos y posibilidades a hombres y mujeres a través de diversos programas y capacitaciones de nuestras empresas.
Promovemos un entorno y cultura inclusiva en el cual todas las personas tengan acceso equitativo a oportunidades de desarrollo y espacio para aportar valor desde sus características y diversidades
Bienestar Integral
Impulsamos la calidad de vida de nuestros colaboradores y sus familias mediante una cultura de participación, corresponsabilidad y cuidado continuo.
Áreas de Enfoque
- Fomentar el desarrollo integral de nuestros colaboradores mejorando su calidad de vida
- Impulsar la movilidad social de nuestras familias ampliando las oportunidades de desarrollo educativo, económico y personal
En esta área de enfoque contamos con programas de salud y bienestar, así mismo, fomentamos estilos de vida saludables para la disminución y prevención de enfermedades física, mental y emocional, ofreciendo acceso a servicios de salud apropiados. A través de nuestras acciones contribuimos con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
En esta área de enfoque promovemos en nuestros colaboradores y sus familias una cultura de aprendizaje y desarrollo continúo brindando una oferta formativa para mejorar o adquirir conocimientos y habilidades. Aprovechando sistemas de evaluación individuales, reconocemos áreas de oportunidad y promovemos en nuestros colaboradores su desarrollo laboral dentro de la organización. A través de nuestras acciones contribuimos con los siguientes Objetivos de Desarrollo Sostenible:
