San Juan del Río, Querétaro, 27 de abril de 2026 – En línea con su compromiso con la equidad de género y el desarrollo de talento en sectores estratégicos, Coca-Cola FEMSA anunció la apertura de la segunda edición de su programa “Juntas en la Ruta”, iniciativa pionera que impulsa la formación y profesionalización de mujeres como operadoras de transporte de carga pesada en México.
El programa, que en su primera edición se desarrolló en colaboración con la Dirección de Transporte de Coca-Cola FEMSA, la Asociación de Mujeres Operadoras (AMO) y el CECATI 37, marcó un precedente al convertir a la compañía en la primera empresa privada de transporte de carga en México en capacitar mujeres para este tipo de operación.
En su nueva etapa, “Juntas en la Ruta” se fortalecerá con la participación de Scania como socio estratégico, en una alianza que busca elevar los estándares de formación, seguridad y profesionalización.
Durante la primera generación del programa, más de mil mujeres manifestaron interés en participar, de las cuales diez fueron seleccionadas tras un proceso de evaluación basado en aptitudes y potencial de desarrollo. Nueve de ellas concluyeron el proceso de formación en el CECATI 37 y ocho ingresaron posteriormente a Coca-Cola FEMSA.
Actualmente, cinco mujeres de esta primera generación continúan activas en la compañía, desempeñándose como operadoras de patio en Planta Pilares, lo que confirma la viabilidad del modelo y el impacto del programa en la integración de talento femenino al transporte.
Por parte de Coca-Cola FEMSA, la nueva etapa del programa mantiene el enfoque de creación de valor social y económico a través del desarrollo del talento.
“En Coca-Cola FEMSA creemos que el desarrollo del talento es la base para construir una industria más fuerte y una sociedad más equitativa. Con la segunda edición de ‘Juntas en la Ruta’ reafirmamos nuestro compromiso de abrir más oportunidades para que las mujeres se integren, crezcan y lideren en el transporte, un sector clave para el país y para nuestra operación”, expresó Marco Ávila, director de Transporte de Coca-Cola FEMSA México.
El proyecto tiene como objetivos clave la capacitación, desarrollo y diversificación del talento en el sector del autotransporte, la reducción de la escasez de conductores, el fomento de una cultura laboral positiva, la adaptación a las demandas del mercado y el incremento de la participación femenina en la economía.
La iniciativa conserva su modelo de apoyo integral, que incluye cobertura de colegiaturas, beca económica, alimentación, exámenes médicos y gestión de licencias, con el objetivo de eliminar barreras de entrada y asegurar que cada participante cuente con las condiciones necesarias para desarrollarse de forma profesional en el sector.
“En Scania nos sumamos a ‘Juntas en la Ruta’ como socio estratégico para elevar los estándares de formación y seguridad y, sobre todo, para que más mujeres tengan acceso real a empleo formal en el transporte. Cuando abrimos oportunidades con capacitación de calidad, no solo ganan ellas: gana la industria y gana México”, puntualizó Alejandro Mondragón, Presidente y CEO de Scania México.
“Juntas en la Ruta II en alianza con Scania” entra en una fase de consolidación, enfocada en fortalecer la diversidad, la equidad y la inclusión dentro del transporte de carga. De esta manera, Coca-Cola FEMSA continúa alineando su operación con su marco de sostenibilidad, al mismo tiempo que contribuye a reducir la escasez de operadores y a ampliar la participación de las mujeres en la economía formal.
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Acerca de Coca-Cola FEMSA
Bolsa Mexicana de Valores, Clave de cotización: KOFUBL. NYSE (ADS), Clave de cotización: KOF | Razón de KOFUBL a KOF = 10:1 Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. es el embotellador más grande del mundo por volumen de ventas. La Compañía produce y distribuye bebidas de las marcas registradas de The Coca-Cola Company, ofreciendo un amplio portafolio a más de 276 millones de consumidores cada día. Con más de 93 mil empleados, la empresa comercializa y vende aproximadamente 4.2 mil millones de cajas unidad a través de aproximadamente 2.2 millones de puntos de venta al año. Operando 56 plantas de manufactura y 256 centros de distribución, Coca-Cola FEMSA está comprometida a generar valor económico, social y ambiental para todos sus grupos de interés en toda la cadena de valor. La Compañía es integrante de varios índices de sostenibilidad, incluyendo Dow Jones MILA Pacific Alliance y FTSE4Good Emerging Index. Sus operaciones abarcan ciertos territorios en México, Brasil, Guatemala, Colombia y Argentina y a nivel nacional en Costa Rica, Nicaragua, Panamá, Uruguay y en Venezuela, a través de una inversión en KOF Venezuela. Para obtener más información, visite www.coca-colafemsa.com
Acerca de FEMSA
FEMSA es una empresa que genera valor económico y social por medio de empresas e instituciones y busca ser el mejor empleador y vecino de las comunidades en donde tiene presencia. Participa en la industria del comercio al detalle a través de la División Proximidad Américas, de la que forma parte OXXO, una cadena de tiendas de formato pequeño, y otros formatos minoristas relacionados, y Proximidad Europa, que incluye a Valora, nuestra unidad de retail europea que opera tiendas de conveniencia y foodvenience. En el comercio al detalle, FEMSA también participa a través de la División Salud que incluye farmacias y actividades relacionadas; Y en Spin, que incluye Spin by OXXO y Spin Premia, entre otras iniciativas de servicios financieros digitales. En la industria de bebidas participa operando Coca-Cola FEMSA, el embotellador de productos Coca-Cola más grande del mundo por volumen de ventas. A través de sus Unidades de Negocio emplea a más de 392 mil colaboradores en 18 países. FEMSA es miembro del Índice Dow Jones Best-in-Class World Index y del Dow Jones Best-in-Class MILA Pacific Alliance Index, ambos de S&P Global; Índice FTSE4Good Emerging; Índice MSCI EM Latin America ESG Leaders; S&P/BMV Total México ESG, entre otros índices.
Acerca de Scania
Scania es proveedor líder mundial de soluciones de transporte. Junto con nuestros socios y clientes, estamos impulsando el cambio hacia un sistema de transporte sustentable. En 2024, hemos entregado 96.443 camiones, 5.626 autobuses y 11.170 sistemas de propulsión industriales y marinos a nuestros clientes. Las ventas netas han ascendido a 216.000 millones de coronas suecas, de las cuales más del 20% estaban relacionadas con servicios. Fundada en 1891, Scania opera en más de 100 países y cuenta con 59.000 colaboradores. La producción tiene lugar en Europa y América Latina, con centros regionales de producción en África, Asia y Eurasia. Scania forma parte del GRUPO TRATON. La compañía está adherida a los Principios del Pacto Global de Naciones Unidas a nivel global desde, 2015 y a la Red México desde 2018. Está presente desde 1994 en el país y cuenta con más de 1,000 colaboradores, 18 sucursales a lo largo de toda la República Mexicana y más de 60 puntos de servicio propios.
