Comunicado

OXXO inaugura Centro de Capacitación Laboral Dirigida en Cancún

Cancún, Quintana Roo, 17 de marzo de 2018.- OXXO, en colaboración con el Sistema para el Desarrollo Familiar (DIF) de Quintana Roo y del municipio Benito Juárez, inauguró su 6° Centro de Capacitación Laboral Dirigida en la ciudad de Cancún. Con este nuevo proyecto, la cadena comercial tiene el objetivo de impulsar el desarrollo y la inclusión laboral de personas con discapacidad en el estado.

Los Centros de Capacitación Laboral Dirigida son una iniciativa de OXXO, que permite la habilitación de salas de entrenamiento que simulan la operación de las tiendas de la cadena comercial. Estos centros tienen como objetivo promover el desarrollo de competencias y aptitudes para el trabajo entre las personas con discapacidad intelectual. Además del centro de Plaza Cancún, la compañía cuenta con cinco centros más en Monterrey, Mérida, Hermosillo, Villahermosa y Campeche.

“Con la apertura de este Centro de Capacitación Laboral Dirigida reafirmamos nuestro compromiso de generar valor social y económico en cada uno de los estados en donde tenemos presencia. Actualmente, OXXO crea un entorno de integridad, respeto y trabajo en equipo a nivel nacional para 662 trabajadores con discapacidad y, específicamente en Plaza Cancún, ayudamos a un total de 36 colaboradores” dijo Juan De Vere Rangel, Gerente de OXXO Plaza Cancún.

En México, según el estudio “Discriminación estructural y desigualdad social”, elaborado por el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED), la participación laboral de personas con discapacidad intelectual alcanza únicamente un 13.8% de la población con este tipo de problemas, mientras que la tasa de ocupación para las personas sin discapacidad es 62.6%.

“Nuestra compañía permite a los colaboradores trabajar por sus metas e impulsar su potencial, con la convicción de que la discapacidad no es una limitación para el desarrollo de sus actividades laborales. La consolidación de este esfuerzo se reflejó durante el 2017 cuando la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) entregó el Distintivo Empresa Incluyente ‘Gilberto Rincón Gallardo’ 2017 a 120 tiendas OXXO, como reconocimiento a nuestras acciones en pro de la inclusión laboral”, comentó Juan De Vere.

Frase del DIF

Gracias a las alianzas con instituciones como el DIF, a la apertura de los centros de capacitación y al esfuerzo de sus colaboradores, OXXO se convierte en un generador de oportunidades, así como en un promotor de la convivencia sana y el trato equitativo en sus operaciones.

Acerca de FEMSA Comercio

FEMSA Comercio opera distintas cadenas de comercio al detalle de formato pequeño en México, Chile y Colombia, entre las cuales se encuentran las tiendas OXXO; las farmacias Yza, Moderna, Farmacon y Cruz Verde, y las tiendas de belleza Maicao. Opera también gasolineras bajo la marca OXXO GAS y los restaurantes de servicio rápido Doña Tota. A través de sus distintos formatos, FEMSA Comercio atiende a más de 11.1 millones de consumidores todos los días.

Acerca de FEMSA

FEMSA es una empresa líder que participa en la industria de bebidas operando Coca-Cola FEMSA, el embotellador público más grande de productos Coca-Cola en el mundo por volumen; y en el sector cervecero como el segundo accionista más importante de Heineken, una de las cerveceras líderes en el mundo con presencia en más de 70 países. En comercio al detalle participa a través de FEMSA Comercio, que comprende una División Comercial que opera diferentes cadenas de formato pequeño, destacando OXXO; una División Salud que incluye farmacias y operaciones relacionadas; y una División Combustibles operando la cadena de estaciones de servicio OXXO GAS. Adicionalmente, a través de FEMSA Negocios Estratégicos, ofrece servicios de logística, soluciones de refrigeración en el punto de venta y soluciones en plásticos a las empresas FEMSA y a clientes externos.

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