12 Mar 2009

Reconocen Responsabilidad Social de FEMSA y sus Unidades de Negocio

Monterrey N.L. 12 de marzo de 2009.-FEMSA y sus Unidades de Negocio obtuvieron el distintivo de Empresa Socialmente Responsable, gracias a las acciones emprendidas en los cuatro ejes de su esquema de responsabilidad social: Calidad de Vida en la Empresa; Salud y Bienestar; Vinculación con la Comunidad y Cuidado del Medio Ambiente.

 

 

FEMSA y FEMSA Cerveza obtienen el distintivo ESR otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI), por tercer año consecutivo,  mientras que Coca Cola FEMSA, FEMSA Comercio (OXXO) y el área de Insumos Estratégicos lo obtienen por quinta ocasión.
 
"Es una gran satisfacción que todas las empresas que integran FEMSA hayan sido distinguidas como Empresas Socialmente Responsables, porque este tema forma parte de nuestra filosofía de trabajo desde hace más de 118 años” expresó José Antonio Fernández Carbajal, presidente y director general de FEMSA.
 
“Específicamente en México durante 2008 desarrollamos 660 programas e iniciativas que van desde servicios médicos para nuestros colaboradores y sus familias, hasta acciones de educación, desarrollo familiar en la comunidad, así como inversiones en tecnología en nuestros procesos productivos, buscando siempre el cuidado del medio ambiente”, afirmó Fernández Carbajal.
 
Los principales programas incluyen:
 
1.    El lanzamiento de la Fundación FEMSA y su primera iniciativa: el Centro del Agua para América Latina en conjunto con el Banco Interamericano de Desarrollo y el Tecnológico de Monterrey.
2.    El impulso al programa Trazando Mi Propio Destino, de FEMSA Cerveza.
3.    La operación del Programa de Responsabilidad de OXXO, (PRO), que invita a nuestros clientes a colaborar con instituciones de asistencia social.
4.    El apoyo al Tecnológico de Monterrey, una de las Universidades más importantes de América Latina.
5.    La difusión de la cultura a través de las exposiciones de la Colección de Arte FEMSA.
6.    El esquema de desarrollo social enfocado a nuestros colaboradores y sus familias, que incluye servicios médicos, educación, recreación, entre otros.
7.    Los programas de capacitación y adiestramiento a través de nuevas tecnologías como la Universidad FEMSA, un sistema de desarrollo profesional en una plataforma virtual.
8.    La implementación de programas para el cuidado del Medio Ambiente a través de equipos y tecnologías en todos los negocios de FEMSA.
 
“Nuestro propósito de generar valor económico y social simultáneamente, se refleja en estas acciones concretas, por las que hoy nos reconocen” concluyó José Antonio Fernández Carbajal, presidente y director general de FEMSA.
 
En el 2008 tuvimos grandes proyectos acordes a los cuatro ejes de nuestro esquema de Responsabilidad Social.
 
Calidad de Vida en la Empresa:
Un pilar del esquema de desarrollo social para colaboradores y sus familias en FEMSA ha sido la Sociedad Cuauhtémoc y Famosa (SCyF) que en 2008 celebró su 90 aniversario.
 
La Universidad FEMSA es una herramienta de capacitación y desarrollo para aprovechamiento de colaboradores de todas las Unidades de Negocio de FEMSA. Mediante la combinación de procesos educativos virtuales y presenciales, los alumnos pueden adquirir conocimientos útiles para su trabajo, así como vivir un intercambio enriquecedor de ideas con colegas de otros países y Unidades de Negocio. En 2008 más de 20,100 colaboradores de todos los niveles de la organización cursaron algún módulo a través de este moderno centro de aprendizaje.
 
FEMSA Comercio lanzó en 2008 el “Plan de Educación Media”, que ofrece a los colaboradores de las tiendas facilidades para proseguir sus estudios de preparatoria en sistema abierto. FEMSA Cerveza cuenta con un programa similar que el año pasado apoyó a más de 200 colaboradores en la terminación de sus estudios y Coca-Cola FEMSA apoyó a 45 colaboradores a concluir su bachillerato.
 
Salud y Bienestar:
Se implementaron programas internos y externos de salud y bienestar, entre los que destaca el servicio médico que proporciona FEMSA a los colaboradores y sus familias.
 
Centro de Biotecnología FEMSA del Tecnológico de Monterrey. Buscando dar un apoyo a la investigación a favor de la salud, FEMSA contribuyó al del Centro de Biotecnología FEMSA del Tecnológico de Monterrey, inaugurado a principios de 2008 y en donde más de 100 científicos realizan investigaciones y desarrollos en áreas de bioingeniería, bioprocesos, agrobiotecnología, bioenergía y uso sustentable del agua, entre otros.
 
Trazando mi Propio Destino. El desarrollo e implementación de “Trazando mi Propio Destino” ha sido impulsado por FEMSA Cerveza, con el apoyo de la Universidad de Monterrey. Especialistas de esta casa de estudios diseñaron un programa para alumnos de entre 11 a 19 años de edad, con el propósito de desarrollar habilidades que les permitan tomar decisiones responsables en todos los aspectos de su vida.
 
El programa comprende el desarrollo de 12 habilidades en tres rubros principales: social, cognitivo y de control de emociones. Este programa fue probado en un esquema piloto 2007-2008, en 180 escuelas del Estado de Nuevo León, llegando a 26,000 alumnos. En el ciclo escolar 2008-2009 llegará a 225,000 estudiantes de los tres grados de secundaria en 890 escuelas tanto públicas como privadas, secundarias federales, estatales, comunitarias, técnicas y telesecundarias.
 
En el estado de Campeche, México en el ciclo escolar 2008-2009 llegará a 48,000 alumnos de quinto y sexto de primaria y primero de secundaria de escuelas públicas, privadas, comunitarias e indígenas. Las evaluaciones de impacto aplicadas antes y después del taller arrojaron resultados muy alentadores, revelando que los estudiantes lograron avances importantes en ocho de las 12 habilidades del programa.
 
Vinculación con la Comunidad:
FEMSA Cerveza ha desarrollado e implementado una serie de programas educativos y promotoresde una cultura y estilo de vida responsable, mismos que han beneficiado a más de dos millones de personas en toda la república.
 
La Gira con Responsabilidad para el Éxito de FEMSA Cerveza consiste en un ciclo de conferencias llevadas a escuelas, universidades y otros foros para fomentar entre los jóvenes, los valores de talento, esfuerzo, disciplina y carácter, buscando con ello impulsar un estilo de vida responsable. Las conferencias son impartidas por personajes exitosos y de reconocimiento nacional, las cuales impactaron durante 2008 a 110,000 personas.
 
El Programa de Responsabilidad OXXO (PRO OXXO), a través de distintos programas como: Redondeo, que apoya actividades de instituciones filantrópicas. De 2002 a 2008 PRO de OXXO ha recaudado, de la generosidad de sus clientes, $260 millones de pesos (USD$ 23.2 millones) beneficiando a 729 instituciones en 59 ciudades de México.
 
Cuidado del Medio Ambiente:
FEMSA implementó tecnologías y llevó a cabo adquisición de equipo destinado a apoyar programas para el cuidado del medio ambiente y la formación de una cultura ecológica. Destaca la creación del Centro del Agua, a través de la Fundación FEMSA.
 
Coca Cola FEMSA impulsa proyectos como "Fábrica de Agua", el cual tiene como objetivo contribuir en el desarrollo e implementación del proyecto para garantizar el cuidado y conservación de los árboles en el corto y largo plazo; además de llevar a cabo una serie de esfuerzos de reducción en la emisión de Dióxido de Carbono y así evitar el calentamiento global.
 
De 1992 a 2008, las plantas de FEMSA Cerveza en México incrementaron sustancialmente su volumen de producción y sin embargo, lograron reducir en 54% el consumo de agua por litro de cerveza producida. Gracias a logros como éste, la empresa es actualmente referencia mundial en su industria en cuanto a ahorro del vital líquido, al haber logrado producir un litro de cerveza utilizando 3.8 litros de agua, cantidad que se compara con un promedio mundial de aproximadamente 10 litros de agua por litro de cerveza producido.
 
Tienda Inteligente OXXO. Este proyecto consta de un sistema para controlar en tiempo real los equipos de iluminación, refrigeración y aire acondicionado de la tienda a través de una Unidad Central de Procesos. El resultando es un uso más eficiente de la energía, lo que a su vez genera ahorros importantes en emisiones al medio ambiente. Al cierre del 2008 este sistema operó en 3,500 establecimientos y para el 2009 se planea implementarlo en 1,700 tiendas adicionales.
 
El premio OXXO a la Ecología que promociona una cultura de apoyo al medio ambiente; el Premio OXXO 21K carrera que se lleva a cabo y cuyos recursos recaudados se usan para construir instalaciones deportivas en las colonias populares;
 
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FEMSA es la empresa integrada de bebidas con mayores ventas en América Latina con un portafolio de marcas líderes de cerveza y refrescos. Su plataforma de bebidas está comprendida por Coca-Cola FEMSA, el más grande embotellador de Coca-Cola en América Latina y el segundo más grande en el mundo; FEMSA Cerveza, la cervecera más innovadora en México, presente también en Brasil, y un importante exportador de cerveza a Estados Unidos y otros países del mundo con marcas como Tecate, Dos Equis y Sol; y FEMSA Comercio, la cual opera OXXO, la cadena de tiendas de conveniencia más extensa y con mejor cobertura en México con 6,374 establecimientos. Las bebidas de FEMSA son vendidas a través de aproximadamente dos millones de puntos de venta, los cuales satisfacen una población mayor de 200 millones de personas en nueve países, incluyendo algunas de las más importantes áreas metropolitanas en América Latina, como son la Ciudad de México, Bogotá, Caracas, São Paulo y Buenos Aires.

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