Colômbia

Qualidade de vida na empresa

Andando Seguro
O programa Andando Seguro da Coca-Cola FEMSA Colômbia tenta estimular a cultura do autocuidado mediante diversas ferramentas de comunicação e campanhas nacionais. Durante 2008, este projeto teve impacto direto em quase 8.000 colaboradores.

Saúde e bem-estar

Crescimento e Desenvolvimento
Durante 2008 a Coca-Cola FEMSA Colômbia implementou o programa Crescimento e Desenvolvimento, um programa que tem como objetivo manter um controle do desenvolvimento dos filhos dos colaboradores para identificar de forma precoce possíveis doenças. Esta iniciativa que já beneficiou 400 pessoas, dá informação de forma complementar aos pais de família sobre temas de saúde relevantes para o desenvolvimento de seus filhos.

Torneios Esportivos
A Coca-Cola FEMSA Colômbia organizou no decorrer de 2008, diversos torneios de futebol, voleibol, softbol, entre outros, dos que participaram mais de 5.600 pessoas.

Vínculo com a comunidade

Banco de Horas
O programa Banco de Horas proporciona conhecimentos e habilidades a pessoas que atuavam em grupos guerrilheiros permitindo que levem uma vida produtiva. Desta tarefa participaram 50 voluntários da Coca-Cola FEMSA Colômbia que doaram parte de seu tempo livre como capacitadores. O programa é estimulado pela empresa e pelas autoridades deste país.

Ludotecas
A Coca-Cola FEMSA Colômbia apoia o programa de Ludotecas da Corporação Dia da Criança. Por meio da habilitação destes espaços públicos gratuitos, crianças, pais de família e professores podem entrar em contato com atividades que fomentam a criatividade, a imaginação e a autonomia. Da mesma forma, por meio da atividade lúdica se estimulam valores e habilidades que permitem às crianças crescerem como seres humanos responsáveis, solidários e tolerantes. Atualmente, a empresa apadrinha a Ludoteca La Tora em Barrancabermeja e apoia a dotação de material da Ludoteca San Martín em Medellín. Em 2008, foram beneficiadas mais de 7.000 pessoas com estas iniciativas.

Banco de Alimentos
Durante 2008, cerca de 204.000 pessoas em condição de indigência se beneficiaram do trabalho dos 14 Bancos de Alimentos que operam nas principais cidades da Colômbia. Durante 2008, cerca de 204.000 pessoas em condição de indigência se beneficiaram do trabalho dos 14 Bancos de Alimentos que operam nas principais cidades da Colômbia

Cuidado do meio ambiente

Humedal Capellanía
Em 2008 a Coca-Cola FEMSA apoiou os trabalhos de saneamento e recuperação do Humedal Capellanía, um importante lençol aquífero na Colômbia que tinha sofrido deterioração em seu ambiente natural. A empresa, junto com a Secretaria do Meio Ambiente desse país e outras organizações, assinou o Pacto pela Recuperação do Humedal Capellanía, o qual dará a pauta para o início de projetos que permitirão reforçar o equilíbrio natural do ecossistema.

Todos pela Água
A Coca-Cola FEMSA Colômbia ainda realizou, pelo terceiro ano consecutivo, a jornada de limpeza de costas, praias e rios Todos pela Água. Este programa se realiza em conjunto com a The Coca-Cola Company e outras empresas em 6 cidades do país. Entre seus objetivos principais estão retirar o lixo destes lugares, que em 2008 atingiu quase 16 toneladas, e fomentar o desenvolvimento de hábitos que protejam o meio ambiente, mensagem que chegou aos cerca de 2.000 voluntários.

Economia de Água
Durante 2008 a Coca-Cola FEMSA Colômbia investiu em suas fábricas cerca de $6 milhões de pesos mexicanos (US$ 537 mil) para reduzir seu consumo de água, conseguindo melhorar em 7.2% o índice de consumo de água por litro de bebida produzida.

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