A melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e suas famílias têm sido a base de nossa filosofia corporativa. Com base nesta nisso, temos atuado positivamente na qualidade de vida de nossos colaboradores há anos de muitas maneiras: mantendo um saudável e respeitoso ambiente de trabalho, oferecendo aos colaboradores serviços de saúde, empréstimos para habitação e fundos de poupança, assim como oportunidade para o desenvolvimento pessoal e profissional através de atividades recreativas.

Promovendo o desenvolvimento de nossos colaboradores e sócios comerciais e prestando apoio a instituições e atividades que promovam uma melhor qualidade de vida. Nos últimos 5 anos, direcionamos 150 milhões de pesos (US$ 13.5 milhões) para instituições filantrópicas, educativas, culturais, ecológicas e sociais, dos quais 90% foram para a educação.

Nosso compromisso com o respeito ao meio ambiente está contido em nossa Política Ambiental, cujos princípios são:

• Identificar e implantar tecnologias inovadoras e amigáveis com o meio ambiente durante toda a cadeia produtiva.
• Promover um ambiente de trabalho seguro e saudável para os trabalhadores, em toda a nossa organização.
• Capacitar constantemente nossos colaboradores para promover a saúde, segurança e o respeito ao meio ambiente na organização.
• Cumprir todas as regras governamentais.
• Avaliar constantemente nossas fábricas, processos e equipamentos de trabalho para detectar oportunidades que permitam otimizar nossas eficiências operacionais, melhorar a alocação de nossos recursos e nosso desempenho.

A FEMSA desempenha um papel importante na economia do México, assim como nos países onde está presente. Em 2004 contribuímos com 14% da produção total da indústria de alimentos e bebidas no México, consumindo 9% do açúcar e 22% da cevada que produzido pelo setor agrícola. Além disso, empregamos diretamente mais de 90.000 pessoas, e nossos negócios geram 136.000 empregos indiretos adicionais em outros setores da economia. Em 2004 apoiamos mais de 237 mil microempresários no México, de diferentes áreas: mobiliário, refrigeradores, material de pontos de venda e treinamento administrativo.

Certamente, além do México, operamos com instalações na América Central e do Sul. Nestes lugares os esforços e recursos também estão direcionados para desenvolvimento de nossos colaboradores e suas famílias. Por meio deles conhecemos e entendemos cada uma de nossas comunidades e suas necessidades particulares. Além disso, trabalhamos para satisfazê-las mediante programas filantrópicos, sociais, ecológicos e culturais que caracterizam nossa organização por mais de um século.

Acreditamos que toda pessoa tem o direito de crescer e desenvolver-se sem nenhum tipo de discriminação. Através de práticas de emprego em nossas empresas apoiamos o Programa de Integração Laboral de Personas con Capacidad Diferentes de México (o que deu origem a nosso próprio Programa de Integração de Pessoas com Capacidades Diferentes). Pelo feito em 2004 recebemos o reconhecimento de Empresa Incluyente por parte da Secretaría del Trabajo de México.