Calidad de vida en la empresa

Estamos comprometidos con promover una cultura de trabajo basada en nuestros valores, en la que se respetan plenamente los Derechos Humanos, y se fomenta tanto el desarrollo integral de nuestros colaboradores y sus familias, como un clima laboral motivante, diverso, tolerante e inclusivo.

La evolución y la permanencia en el tiempo solo han sido posibles gracias a la calidad de gente que conforma FEMSA. Por ello, nos aseguramos de generar un ambiente de trabajo seguro y motivador que apoye el desarrollo integral de los colaboradores y sus familias a través de:

• Desarrollo Social: promoviendo la calidad de vida del colaborador y su familia.
• Educación y Capacitación: la educación es para nosotros un motor del desarrollo de la persona y la comunidad.
• Diversidad e Integración Laboral: la diversidad de nuestra plantilla laboral enriquece a nuestra compañía y la fortalece para seguir creciendo.
• Armonía Laboral: respetamos el derecho a la libre asociación y a la negociación colectiva.
• Etapa de Jubilación: diseñamos esquemas que los apoyen durante su merecida jubilación.

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