Mensaje del Presidente del Consejo y Director General
Tengo el gusto de compartir con ustedes nuestro primer informe de Comunicación sobre el Progreso que cubre las acciones realizadas en apoyo al Pacto Mundial durante el año fiscal 2006.
En FEMSA asumimos el compromiso de ser una empresa socialmente responsable desde nuestro origen en 1890, comprometida con el desarrollo integral de nuestros colaboradores, de sus familias y de las comunidades en donde operamos y distribuimos nuestros productos, y con un enfoque en la preservación del medio ambiente. Por ello, establecimos un propósito institucional de negocio que guía todas nuestras acciones: la creación simultánea de valor económico y social.
Como un acto de congruencia con nuestros valores y forma de ser, nos adherimos al Pacto Mundial el 25 de Mayo de 2005, cuyos principios practicamos y cumplimos, refrendando así, nuestro compromiso de continuar actuando de acuerdo a ellos.
Una iniciativa global de la magnitud del Pacto Mundial nos permite reconocer que la tarea de hacer del mundo un mejor lugar para vivir para nuestros hijos y las siguientes generaciones, requiere del compromiso y la aportación de todos, siempre con un enfoque de mejora continua.
En FEMSA asumimos este compromiso y sabemos, que toda acción por pequeña que sea, suma en esta tarea.
Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de consumo en América Latina, con operaciones en 9 países y cerca de 100,000 colaboradores. A lo largo de nuestra trayectoria hemos aprendido, que nuestra filosofía de generación simultánea de valor económico y social, se enriquece con la pluralidad de culturas, con el intercambio de mejores prácticas y con la aportación de todas y cada una de las personas que formamos la empresa.
Probablemente hoy tengamos diferentes niveles de acción en las comunidades donde operamos, pero nos llena de orgullo confirmar que estamos llevando exitosamente nuestra cultura de trabajo y valores a otros lugares del mundo, y que siempre estamos comprometidos en mejorar nuestro desempeño en todos los ámbitos. Hemos avanzado con acciones y resultados de gran impacto positivo, pero sabemos que todavía hay mucho por hacer y que este proceso no tiene fin.
Los invito a conocer algunos programas que llevamos a cabo en todas nuestras Unidades de Negocio.
José Antonio Fernández Carbajal
Presidente del Consejo y Director General
Monterrey, N.L. México
Diciembre 2007
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Mensaje del Presidente del Consejo y Director General
Tengo el gusto de compartir con ustedes nuestro primer informe de Comunicación sobre el Progreso que cubre las acciones realizadas en apoyo al Pacto Mundial durante el año fiscal 2006.
En FEMSA asumimos el compromiso de ser una empresa socialmente responsable desde nuestro origen en 1890, comprometida con el desarrollo integral de nuestros colaboradores, de sus familias y de las comunidades en donde operamos y distribuimos nuestros productos, y con un enfoque en la preservación del medio ambiente. Por ello, establecimos un propósito institucional de negocio que guía todas nuestras acciones: la creación simultánea de valor económico y social.
Como un acto de congruencia con nuestros valores y forma de ser, nos adherimos al Pacto Mundial el 25 de Mayo de 2005, cuyos principios practicamos y cumplimos, refrendando así, nuestro compromiso de continuar actuando de acuerdo a ellos.
Una iniciativa global de la magnitud del Pacto Mundial nos permite reconocer que la tarea de hacer del mundo un mejor lugar para vivir para nuestros hijos y las siguientes generaciones, requiere del compromiso y la aportación de todos, siempre con un enfoque de mejora continua.
En FEMSA asumimos este compromiso y sabemos, que toda acción por pequeña que sea, suma en esta tarea.
Somos una empresa que fabrica y comercializa productos de consumo en América Latina, con operaciones en 9 países y cerca de 100,000 colaboradores. A lo largo de nuestra trayectoria hemos aprendido, que nuestra filosofía de generación simultánea de valor económico y social, se enriquece con la pluralidad de culturas, con el intercambio de mejores prácticas y con la aportación de todas y cada una de las personas que formamos la empresa.
Probablemente hoy tengamos diferentes niveles de acción en las comunidades donde operamos, pero nos llena de orgullo confirmar que estamos llevando exitosamente nuestra cultura de trabajo y valores a otros lugares del mundo, y que siempre estamos comprometidos en mejorar nuestro desempeño en todos los ámbitos. Hemos avanzado con acciones y resultados de gran impacto positivo, pero sabemos que todavía hay mucho por hacer y que este proceso no tiene fin.
Los invito a conocer algunos programas que llevamos a cabo en todas nuestras Unidades de Negocio.
José Antonio Fernández Carbajal
Presidente del Consejo y Director General
Monterrey, N.L. México
Diciembre 2007