Brasil

Calidad de vida en la empresa

Día de la familia
Celebrado tradicionalmente en Brasil desde 2002, El Día de la Familia promueve la unión familiar y los valores de la compañía a través de actividades de integración, presentaciones artísticas y competencias deportivas, entre otras. Durante 2009, los eventos llevados a cabo en 15 ciudades del país donde FEMSA opera, contaron con la asistencia de más de 45,000 personas entre colaboradores y familiares.

Mujeres de Valor FEMSA
Desde 2007, a través de Mujeres de Valor FEMSA se han impartido talleres, conferencias, obras de teatro y eventos de desarrollo personal que promueven los valores de la empresa entre las esposas de nuestros colaboradores. En 2009 el programa convocó a más de 1,300 mujeres.

Estación FEMSA
En 2009, más de 1,000 hijos de nuestros colaboradores de las plantas de Manaus, Cuiabá, Pacatuba, Belo Horizonte y Montes Claros, participaron en Estación FEMSA. Durante un día y a través de actividades de convivencia y esparcimiento, el programa promueve la integración familiar, los valores de la empresa y la concientización sobre temas como la importancia de llevar una vida saludable y la sostenibilidad, entre otros.

FEMSA Jr.
Con este programa, los hijos de nuestros colaboradores que se encuentran cursando su carrera profesional, pueden realizar prácticas profesionales en la empresa. En 2009, 12 estudiantes pudieron complementar sus estudios con la experiencia práctica de la vida laboral.

Campamento de Jóvenes FEMSA
Con el objetivo de integrar a los hijos de nuestros colaboradores, se realizó el Campamento de Jóvenes FEMSA. En la edición 2009, más de 500 jóvenes participaron en actividades formativas y recreativas.

Concurso de Dibujo 2009
El Concurso de Dibujo 2009 dirigido a los hijos de nuestros colaboradores de las operaciones de Coca-Cola FEMSA Brasil, se llevó a cabo con el tema “Súmate al Cuidado del Medio Ambiente”. En este certamen participaron más de 1,300 niños, de donde se eligieron cuatro ganadores, cuyos dibujos fueron incluidos en el calendario 2010.

Salud y bienestar

Crystal Running Team
La carrera organizada por Coca-Cola FEMSA Brasil, Crystal Running Team, tiene el objetivo de promover la unión familiar y la activación física. Este año, más de 500 colaboradores y sus familias disfrutaron de los beneficios de hacer deporte en familia.

Día Saludable
Más de 130 socios de Coca-Cola FEMSA aprovecharon los beneficios de los estudios médicos y diversos talleres informativos ofrecidos durante la jornada Día Saludable.

Vinculación con la comunidad

Educación para el Trabajo
A través de esta iniciativa, se brinda a jóvenes la oportunidad de desarrollar conocimientos y habilidades para ingresar y desenvolverse con éxito en el medio laboral. En 2009, participaron 260 jóvenes en las ciudades de Ipiranga, São Paulo y Jurubatuba. Adicionalmente, a los mejores alumnos se les brinda la oportunidad de trabajar en la empresa por un periodo de 6 meses.

Valorización del Joven
A través de esta iniciativa, más de 1,000 jóvenes de bajos recursos tuvieron la oportunidad de mejorar su autoestima y sus habilidades de socialización. Los participantes tuvieron acceso a talleres de apoyo psicológico y diversas actividades de integración, entre otras.

Dancing Coke
Nacido gracias a la sugerencia de un estudiante con discapacidad, Dancing Coke se lleva a cabo desde el año 2000. Este evento apoyado por Coca-Cola FEMSA Brasil, consiste en la organización de eventos sociales en discotecas con las condiciones adecuadas para ser disfrutados por jóvenes con discapacidad. En 2009, más de 760 jóvenes con discapacidad se reunieron entorno a un agradable evento.

Plaza Ciudadana
A través del programa Plaza Ciudadana, apoyado por FEMSA Cerveza Brasil, en 2009 se brindó acceso gratuito a servicios de salud, asesoría jurídica e información sobre los derechos del consumidor, entre otros servicios relevantes, a más de 3,500 personas de las comunidades de Jacareí y Gravataí.

Desarrollo integral de cadena de valor
Durante 2009, cerca de 6,000 detallistas fortalecieron sus negocios a través de un programa de capacitación que incluye módulos sobre servicio al cliente y mejoras a la gestión, entre otros temas importantes para su desarrollo.

Premio FEMSA al Teatro Infantil y Juvenil y FEMSA te lleva al Teatro
En 2009 se celebró la 16ava edición del Premio FEMSA al Teatro Infantil y Juvenil, el cual reconoce la creación de obras de teatro dirigidas al público joven. De forma paralela, el programa FEMSA te lleva al Teatro permitió a más de 5,800 niños acercarse a esta forma de expresión artística.

Colección FEMSA
Durante 2009, se exhibió en el Instituto Tomie Ohtake de São Paulo, el Museo Nacional de la República en Brasilia y el Museo Oscar Niemeyer en Curitiba, la exposición Latitudes: Maestros Latinoamericanos en la Colección FEMSA. A través de estas exhibiciones, más de 98,500 personas pudieron apreciar las obras de destacados artistas como Frida Kahlo, Fernando Botero y Diego Rivera, entre otros. La Colección de Arte FEMSA es una de las más importantes de América Latina, formada por más de 1,100 obras de arte moderno y contemporáneo latinoamericano.

Cuidado del medio ambiente

Água das Florestas Tropicais
En la Sierra de Japi en São Paulo, como parte del proyecto Água das Florestas Tropicais, durante 2009 se apoyó la siembra de 300,000 árboles.

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