11 Mar 2008

Obtiene FEMSA SEIS Reconocimientos como Empresa Socialmente Responsable (ESR) 2008

  • El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE), distinguen el compromiso con el desarrollo social que FEMSA ha asumido desde su fundación en 1890
  • El Centro Mexicano para la Filantropía (CEMEFI) y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México (AliaRSE), distinguen el compromiso con el desarrollo social que FEMSA ha asumido desde su fundación en 1890
  • Por cuarto año consecutivo se distingue el compromiso social de FEMSA Servicios, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio (OXXO), FEMSA Empaques y FEMSA Logística
  • Por segunda vez, se reconocen las acciones de Responsabilidad Social que FEMSA Cerveza realiza desde sus inicios a través de la Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma (CCM), con programas que fomentan el desarrollo de una cultura de responsabilidad en el consumo y estilos de vida
  • De esta forma, todas las Unidades de Negocio de FEMSA son reconocidas con el distintivo ESR, por la búsqueda constante del desarrollo continuo de sus colaboradores y familias, y la práctica de una filosofía humanista y la generación de valor económico y social en todas las comunidades en donde están presentes

 

 

México, D.F. marzo 11, 2008.- FEMSA, la empresa de bebidas líder en América Latina, obtuvo hoy el reconocimiento como Empresa Socialmente Responsable (ESR) 2008 para sus seis Unidades de Negocio: FEMSA Cerveza, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio (OXXO), FEMSA Empaques, FEMSA Logística y FEMSA Servicios, que otorga el Centro Mexicano para la Filantropía, (CEMEFI), y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México, (AliaRSE).

Desde su fundación en 1890, FEMSA ha reconocido la importancia de los valores y principios centrados en la dignificación del ser humano y en el desarrollo de la persona.

Esta es la cuarta ocasión que se reconoce el compromiso social de FEMSA a través de los programas que realizan sus empresas, como:

  • El programa de Integración a Personas con Cualidades Diferentes, y el esquema BIENSCYF, por los que FEMSA ha sido reconocida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social como “Empresa Incluyente” y “Empresa Familiarmente Responsable”.
  • Los programas educativos y promotores de una cultura de responsabilidad en el consumo y estilo de vida, por parte de FEMSA Cerveza, como VIRE, Formación de Promotores de Estilos de Vida Responsable, Trazando Mi Propio destino, El Mesero Responsable, Gira con Responsabilidad para el Éxito y Conducto Designado, entre otros.
  • El Programa de Responsabilidad OXXO, que apoya las actividades de instituciones filantrópicas y el cuidado del medio ambiente en las localidades en donde opera, mediante el redondeo y otras actividades.
  • Las certificaciones como “Industria Limpia” en el 95% de nuestras plantas productivas.

De igual manera y como complemento a los esfuerzos educativos, se impulsa la cultura a través de la Colección FEMSA y la Bienal Monterrey FEMSA.

Asimismo, FEMSA apoya la investigación y el desarrollo científico a través del patrocinio del Centro de Biotecnología FEMSA del Tecnológico de Monterrey, inaugurado en febrero pasado por el Presidente Felipe Calderón, en el Campus Monterrey de esta institución académica.

Bajo esta filosofía, la compañía mantiene su propósito institucional de largo plazo de “Crear valor para nuestra sociedad, a través del desarrollo de empresas e instituciones”.

Dentro de FEMSA se lleva a cabo una amplia difusión de un Manual de Políticas Corporativas y un Código de Ética de Negocios, en el que el compromiso social es un factor preponderante, construyendo así una cultura de trabajo alrededor de este concepto.

José Antonio Fernández Carbajal, presidente y director general de FEMSA, destacó que, “a lo largo de 118 años de historia, hemos conformado un grupo de empresas que entienden la responsabilidad social como un compromiso integral que se tiene con todo lo que nos rodea, empezando por nuestros colaboradores y sus familias, las comunidades en donde operamos y con la preservación del medio ambiente.

“Es una gran satisfacción que todas las empresas que integran a FEMSA, hayan sido distinguidas como Empresas Socialmente Responsables en 2008, esto nos motiva a seguir operando con un compromiso social en todas nuestras gestiones de negocio, teniendo siempre a la persona como elemento central e impulsando a la educación, el arte, la cultura y la generación de valor económico y social, para llevar esta cultura organizacional a otras latitudes en donde también operamos como empresa”, detalló Fernández Carbajal.

El compromiso histórico de FEMSA hacia la responsabilidad social se ha hecho patente a través de esfuerzos vanguardistas realizados para el desarrollo integral de sus colaboradores y sus familias, siendo pionero en ofrecer servicios de salud, vivienda y otros programas de beneficios para sus colaboradores (incluso antes de la creación del IMSS y el INFONAVIT); impulsar la creación y desarrollo de instituciones educativas (siendo la fundación e impulso del Tec de Monterrey un buen ejemplo de esto), así como programas culturales, de promoción de estilos de vida responsables, de formación de una conciencia ecológica, y programas de inversión desarrollados para resolver asuntos ambientales.

El reconocimiento ESR, es el primer distintivo en su tipo en América Latina, y se enfoca a escrutar y evaluar las prácticas empresariales responsables de excelencia que impactan positivamente en la sociedad.

El distintivo es otorgado por el Centro Mexicano para la Filantropía A.C. ,(CEMEFI), y la Alianza por la Responsabilidad Social Empresarial en México, (AliaRSE), integrada por Administración de Valores (AVAL), Impulsa; la Confederación USEM (Unión Social de Empresarios de México); Confederación Patronal de la República Mexicana, (COPARMEX); el Consejo Coordinador Empresarial, y la Confederación de Cámaras Industriales (CONCAMIN), y el mismo CEMEFI.

Para lograr este reconocimiento, todas las Unidades de Negocio de FEMSA fueron evaluadas bajo 120 indicadores de Responsabilidad Social Empresarial, considerando las múltiples dimensiones sociales de la empresa en cuatro ámbitos clave: Calidad de vida en la Comunidad Interna, Ética Empresarial, Vinculación con la Comunidad, y Cuidado y Preservación del Medio Ambiente.

FEMSA ostentará el distintivo ESR-2008 en su imagen corporativa, publicidad, instalaciones, vehículos y productos, durante un año, lo que permitirá que el público la reconozca y valore por su compromiso con México.

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FEMSA es la empresa integrada de bebidas con mayores ventas en América Latina con un portafolio de marcas líderes de cerveza y refrescos. Su plataforma de bebidas está comprendida por Coca-Cola FEMSA, el más grande embotellador de Coca-Cola en América Latina y el segundo más grande en el mundo; FEMSA Cerveza, la cervecera más innovadora en México, presente también en Brasil, y un importante exportador de cerveza a Estados Unidos y otros países del mundo con marcas como Tecate, Dos Equis y Sol; y FEMSA Comercio, la cual opera OXXO, la cadena de tiendas de conveniencia más extensa y con mejor cobertura en México con más de 5,560 establecimientos. Las bebidas de FEMSA son vendidas a través de aproximadamente dos millones de puntos de venta, los cuales satisfacen una población mayor de 200 millones de personas en nueve países, incluyendo algunas de las más importantes áreas metropolitanas en América Latina, como son la Ciudad de México, Bogotá, Caracas, São Paulo y Buenos Aires.

El CEMEFI, es una Asociación Civil sin fines de lucro, fundada en diciembre de 1988. Es una institución privada sin ninguna filiación de partido, raza o religión. Cuenta con permiso de la Secretaria de Hacienda y Crédito Público para recibir donativos deducibles de impuestos. Su sede se encuentra en la Ciudad de México y su ámbito de acción abarca todo el país. Como órgano colegiado de autoridad cuenta con la Asamblea General de Asociados que está integrada por 625 miembros: 174 socios (82 Fundaciones y Asociaciones operativas, 39 personas y 53 empresas), 432 Afiliados y 19 usuarios localizados en todo el país.

 

 

Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma reafirma su compromiso como empresa socialmente responsable

 

 

 

Obtiene el reconocimiento de ESR del Cemefi por segundo año consecutivo.

 

México D.F. a 11 de marzo de 2008. El día de hoy, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma (CCM) recibió por segundo año consecutivo, el distintivo de Empresa Socialmente Responsable que otorga el Centro Mexicano de Filantropía (Cemefi) a las empresas con prácticas ejemplares de Responsabilidad Social Empresarial.

“En 2007 tuvimos el honor de recibir por primera vez este distintivo. Y aunque conservar estos logros suele ser tarea tanto o más difícil que alcanzarlos, basados en nuestra tradición de más de un siglo y el compromiso de cada uno de los que trabajamos en la empresa, logramos refrendarlo.”, comentó Jorge Luis Ramos Santos, director general de Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, quien recibe el reconocimiento a nombre de CCM.

Con más de 117 años de tradición en las prácticas de responsabilidad social empresarial, CCM cuenta con diversos programas e iniciativas que responden a los ámbitos de acción que plantea el Cemefi: la calidad de vida en la empresa; el cuidado y preservación del medio ambiente; la vinculación de la empresa con la comunidad; el desempeño ético; y la comunicación, publicidad y promoción del consumo responsable.

Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma, ha enfocado algunas de sus acciones de responsabilidad social hacia la promoción de estilos de vida responsable. Un concepto innovador basado en la convicción de que las empresas tienen el deber y el compromiso de proporcionar a sus clientes y consumidores, así como a la sociedad en general, herramientas e información confiable y oportuna, para que cada persona pueda tomar decisiones informadas y responsables para su bienestar, el de su familia y su comunidad.

Como parte de este enfoque, CCM se ha colocado a la vanguardia en México en la promoción de estilos de vida responsable, al desarrollar, implementar y patrocinar programas como Conductor Designado®; VIRE: Taller de Formación de Promotores de Estilos de Vida Responsable; Trazando mi propio destino; Gira con Responsabilidad para el éxito y el Mesero Responsable, entre otros.

El Programa de Conductor Designado® – referente nacional en la promoción del consumo responsable - tiene el fin de incentivar conductas de manejo responsable por parte de personas mayores de 18 años y contribuye a reducir el número de accidentes automovilísticos relacionados con el abuso en el consumo de bebidas con alcohol. Además, con el objeto de concienciar a un número mayor de personas sobre la importancia de no mezclar alcohol y volante, CCM ha desarrollado campañas en medios masivos de comunicación como televisión, carteleras, impresos, y mantas en la parte posterior de sus camiones repartidores.

Desde el 2001 a diciembre de 2007, este programa ha llegado a más de 129,000 participantes mediante el la participación conjunta de centros de consumo, universidades y autoridades, que lo han adoptado y que actualmente opera en 15 ciudades de la República Mexicana. Solo en 2007, participaron en el programa aproximadamente 30,000 conductores designados, gracias a lo cual se beneficiaron más de 92,000 personas (acompañantes de los conductores).

“Trazando mi propio destino”, es un programa que proporciona herramientas para que los adolescentes desarrollen aptitudes y habilidades esenciales que les forme un carácter fuerte para enfrentar la vida diaria y elijan practicar un estilo saludable. Según la Organización Panamericana de la Salud, los resultados de evaluaciones de este tipo de programas, muestran que el desarrollo de habilidades para la vida previene conductas de riesgo en los jóvenes.

Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma realiza esfuerzos permanentes de apoyo a sus colaboradores y a las comunidades en las que opera, con el fin de mejorar su calidad de vida a través de una mejor infraestructura, programas educativos, salud e integración social para colaboradores y vecinos. En este sentido, la empresa es pionera en México en la promoción de los derechos de sus colaboradores al poner en marcha conceptos sociales que hoy día son ley, como la atención médica otorgada por la empresa desde antes de que existiera el IMSS y facilidades para contar con una casa propia antes de que existiera el INFONAVIT.

“En Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma tenemos la convicción de que el éxito y la permanencia de la empresa en el largo plazo depende de su capacidad para asegurar un desarrollo sustentable, en equilibrio con el medio ambiente, fomentando el desarrollo integral de sus colaboradores y familiares, y contribuyendo a mejorar la calidad de vida de las comunidades en las que opera” declaró Jorge Luis Ramos Santos, director de la empresa.

Como parte de sus prácticas de sustentabilidad, en 1997 CCM se convirtió en el primer grupo cervecero de México en obtener la certificación del ISO-9000 para todas sus plantas y fue la primera empresa del país en obtener la certificación “Industria Limpia”, misma que ratifica año con año.

Asimismo, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma se ha convertido en referencia internacional en materia de ahorro de agua en la industria cervecera, utilizando 3.8 hectolitros de agua por hectolitro de cerveza producido, comparado con un promedio internacional de 6 hectolitros de agua por hectolitro de cerveza y en materia de energía térmica, utiliza 98 mega Joules por hectolitro de cerveza producido, cifra que se compara con un promedio internacional de 110.

Fundada en 1890, Cervecería Cuauhtémoc Moctezuma (CCM) es una unidad de negocio de FEMSA, la empresa integrada de bebidas más grande de Latinoamérica. Cuenta con operaciones en tres de los mercados de mayor crecimiento de la industria mundial: México, Brasil y Estados Unidos. Con 6 plantas en México y 8 en Brasil, distribuidas estratégicamente y exportaciones a Estados Unidos, Europa y Sudamérica principalmente. CCM desarrolla e implementa programas de responsabilidad social orientados a promover estilos de vida responsable en las comunidades en las que está presente, como Conductor Designado®; VIRE: Taller de formación de promotores de estilo de vida responsable; El Mesero Responsable; la Gira con Responsabilidad para el Éxito, entre otros.

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