12 Feb 2008

Informa Coca-Cola FEMSA sobre bloqueo ilegal

  • Hereda Coca-Cola FEMSA problema que tiene más de 8 años y que se genera cuando la empresa era propiedad de otra compañía
  • El gobierno de Venezuela ha participado como instancia de intermediación entre las partes para encontrar soluciones por la vía del diálogo y la negociación, contando siempre con la disposición de Coca-Cola FEMSA.
  • La empresa continúa dispuesta a dialogar, siempre y cuando cesen los actos ilegales de este grupo de personas en su contra y de sus trabajadores.

Tuesday, 02/12/2008, 12:00:00 am

 

 

 BOLETIN DE PRENSA

 

 

 
Informa Coca-Cola FEMSA sobre bloqueo ilegal
de centros de trabajo venezolanos
 
 
 
Monterrey, N.L., febrero 12, 2008.-  Coca-Cola FEMSA aclaró hoy información con respecto al bloqueo ilegal de sus instalaciones en Venezuela.
 
Cuando llegamos a Venezuela en el 2003, nos encontramos con un problema en donde un grupo de ex – concesionarios y ex – fleteros terceros, solicitan la indemnización de la compañía como ex – trabajadores, argumentando que laboraron en la empresa hace 10, 15 y 20 años, aún cuando la posible relación con la compañía era sólo de índole comercial.
 
Coca-Cola FEMSA, aceptó revisar los casos que presentó este grupo, siempre a través de las instancias legales pertinentes, los cuales fueron procesados y resueltos por los órganos competentes del país en base a lo establecido en las leyes laborares venezolanas.
 
No obstante que el proceso legal terminó, los reclamos continuaron, ahora lideradas por 2 miembros de la Asamblea Nacional. Coca-Cola FEMSA, siempre ha tenido la voluntad de resolver el caso, de hecho desde diciembre de 2007 participa en una mesa de mediación liderada por el Supremo Tribunal de Justicia, en donde ha realizado propuestas de índole social, buscando así dar soluciones a los reclamos que no tienen soporte jurídico.
 
Sin embargo este grupo ha recurrido a acciones ilegales para presionar a la empresa y conseguir sus exigencias que están fuera de toda lógica, como el pago de 520 millones de dólares por esa indemnización, poniendo en riesgo el abastecimiento de nuestros productos a la sociedad venezolana, pero sobre todo la fuente laboral de los más de 8 mil trabajadores que hacen vida en la empresa y que también están reclamando su derecho.
 
Coca-Cola FEMSA de Venezuela cree y respeta el estado de derecho venezolano. No existe ninguna situación de conflicto entre el gobierno de Venezuela y Coca-Cola FEMSA, quien siempre ha procedido en apego a derecho y con pleno respeto a las instituciones.
 
Hoy requerimos que los órganos de seguridad del estado, por medio del ministerio de la defensa y el ministerio del interior y justicia, actúen de forma inmediata, procediendo a liberar las instalaciones de trabajo que están secuestradas de forma ilegal y arbitraria.
 
Desde nuestra llegada a Venezuela en el año 2003, hemos invertido consistentemente para desarrollar nuestro negocio y crecer socialmente con el país. Queremos refrendar nuestro compromiso de generar valor hoy y para muchas generaciones por venir.
 
###
Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. produce y distribuye Coca-Cola, Sprite, Fanta, Lift y otros productos de las marcas de The Coca-Cola Company en México (una parte importante del centro de México, incluyendo la ciudad de México y el Sureste de México), Guatemala (la ciudad de Guatemala y sus alrededores), Nicaragua (todo el país), Costa Rica (todo el país), Panamá (todo el país), Colombia (la mayoría del país), Venezuela (todo el país), Brasil (São Paulo, Campiñas, Santos el estado de Mato Grosso do Sul y parte del estado de Goias) y Argentina (capital federal de Buenos Aires y sus alrededores).

comienzo

Calendario

L M M J V S D
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 
 

Calendario

Acciones con valor

Medios

Eventos

Por el momento no hay eventos relacionados.

Visita nuestro calendario para encontrar próximos eventos.