23 Abr 2010

Firma Coca Cola FEMSA convenio con el IMSS

Toluca, Estado de México., 23 de abril de 2010.- Coca-Cola FEMSA, el embotellador más grande de productos Coca-Cola de Latinoamérica y el segundo más grande del mundo en términos de volumen de ventas, firmó un convenio con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) incorporando a sus más de 27,000 colaboradores a nivel nacional al programa PrevenIMSS. Este esquema integra acciones de salud preventivas que permitirán contar con generaciones saludables así como incorporar a las familias de los colaboradores.

 

 

El evento fue presidido por el director de operaciones de Coca-Cola FEMSA México, Ernesto Silva Almaguer, y el director general del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Daniel Karam, quienes destacaron los beneficios del convenio, que contempla acciones preventivas para la oportuna detección de enfermedades, incorporar programa de pausas para la salud y gimnasia laboral, información para llevar una correcta nutrición, entre otros aspectos.

“Desde nuestros orígenes y hasta el día de hoy, en Coca-Cola FEMSA hemos impulsado diversos esquemas de salud y bienestar para nuestros colaboradores y sus familias. La firma de este convenio es una muestra más de nuestro compromiso de generar valor económico y social para todos nuestros colaboradores y sus familias así como las comunidades donde operamos, por lo que representa un paso para seguir sumando esfuerzos conjuntos con las autoridades en la construcción de un país sustentable.”, dijo  Ernesto Silva Almaguer, director de operaciones de Coca Cola FEMSA México.

Coca-Cola FEMSA ha desarrollado de manera interna el Sistema de Administración en Seguridad y Salud Ocupacional (SASSO), cuyo objetivo se centra en la prevención de accidentes y en el fomento de estilos de vida saludables soportado por un equipo de más de 78 médicos quienes en el último año realizaron más de 71,000 consultas trabajando bajo 8 programas básicos de salud que incluyen atención médica primaria, evaluación y control de riesgos ergonómicos, exámenes médicos periódicos, entre otras iniciativas.

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Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. produce y distribuye Coca-Cola, Sprite, Fanta, Lift y otros productos de las marcas de The Coca-Cola Company en México (una parte importante del centro de México, incluyendo la ciudad de México y el Sureste de México), Guatemala (la ciudad de Guatemala y sus alrededores), Nicaragua (todo el país), Costa Rica (todo el país), Panamá (todo el país), Colombia (la mayoría del país), Venezuela (todo el país), Brasil (São Paulo, Campiñas, Santos el estado de Mato Grosso do Sul, parte del estado de Goias y parte del estado de Minas Gerais) y Argentina (capital federal de Buenos Aires y sus alrededores), además de agua embotellada, cerveza y otras bebidas en algunos de estos territorios. La Compañía cuenta con 31 plantas embotelladoras en los países en Latinoamérica y atiende a más de 1’500,000 detallistas en la región. The Coca-Cola Company tiene una participación del 31.6% en el capital accionario de Coca-Cola FEMSA.

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