31 Mar 2014

Coca-Cola FEMSA promueve la seguridad en Apizaco

  • Coca-Cola FEMSA organizó la Semana de la Seguridad en su planta de Apizaco en conjunto con CANACINTRA, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, la Secretaría de Seguridad Pública del Estado y el Instituto Mexicano del Seguro Social
  • Se compartieron las mejores prácticas en materia de seguridad a pequeñas y medianas empresas de la entidad, colaboradores y a sus familias con el objetivo de hacer conciencia de seguridad dentro y fuera de la planta

Apizaco, Tlaxcala, 31 de marzo de 2014.- Para Coca-Cola FEMSA la seguridad es un elemento fundamental en todas sus operaciones, ya que asegura el bienestar integral de sus colaboradores al promover una cultura de autocuidado y reducir índices de accidentabilidad. Por ello, del 25 al 29 de marzo llevó a cabo la Semana de la Seguridad en su planta en Apizaco por tercer año consecutivo, en esta ocasión en conjunto con CANACINTRA con el objetivo de compartir mejores prácticas a 10 pequeñas y medianas empresas del estado de Tlaxcala, así como a más de 400 colaboradores y sus familias.

La Semana de la Seguridad Planta Apizaco 2014, coordinada también con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Secretaría de Seguridad Pública del Estado y el Instituto Mexicano del Seguro Social, abordó temas que contemplan prevención de riesgos de trabajo y cómo actuar ante contingencias industriales, a través de capacitación técnica y sensibilización y toma de consciencia acerca de actos seguros dentro y fuera de la zona de trabajo.

“Como Compañía creemos que mantener a cada colaborador en su puesto de trabajo en óptimas condiciones contribuye a lograr el adecuado aprovechamiento de su capacidad productiva, a preservar su propia integridad física y la de sus compañeros, así como al uso y cuidado oportuno del equipo y las instalaciones. Por otro lado, es un honor que podamos compartir parte de nuestras experiencias y conocimientos en la materia con otras organizaciones, al mismo tiempo que aprendemos e intercambiamos mejores prácticas en beneficio de nuestras comunidades y colaboradores. Definitivamente esto es algo que nos mueve y nos motiva; “nos mueve tu seguridad”, como dice nuestro lema”, comentó César Reyes Chávez, Gerente de Planta Apizaco.

El evento contó con 4 módulos que promovieron la formación de agentes de cambio entre empleados, brigadistas, contratistas y proveedores. Cada módulo incluyó la impartición de talleres sobre diferentes normativas de seguridad e higiene.

“Para nuestra Cámara es muy gratificante tener entre sus empresas afiliadas a Coca-Cola FEMSA, no sólo por ser una de las más importantes industrias en la Entidad, sino porque siempre ha estado comprometida con sus trabajadores, sus familias y la comunidad en general. Esta "Semana de la Seguridad", es una muestra de este compromiso, pues lleva estos conceptos sustantivos, más allá de los límites de sus instalaciones, para generar una cultura de la prevención, como un estilo de vida en cada uno de los hogares de sus trabajadores y evitar también, en lo posible, los accidentes en trayecto. Que se haya extendido a los integrantes de la Comisión Consultiva Estatal de Seguridad y Salud en el Trabajo (COCOESST), dependiente de la STPS y a otras industrias afiliadas a CANACINTRA Tlaxcala, promueve que se genere un círculo virtuoso de retroalimentación que dé como resultado disminuir el número de accidentes en nuestras industrias,” explicó David Vázquez Cova, Presidente de CANACINTRA Tlaxcala.

La Semana de Seguridad dedicó todo un día para promover este tema entre las familias de los colaboradores. Desde las primeras horas del sábado, más de 300 familiares de todas las edades pudieron disfrutar una obra de teatro educativa sobre el uso de los extinguidores, la importancia de la protección vecinal y el uso de equipo de protección adecuado como cascos y rodilleras para la realización de actividades en bicicleta o patineta.

Asimismo, se impartieron conferencias para padres e hijos sobre la seguridad en casa, incluyendo temas como la seguridad en el trayecto, cómo prevenir los riesgos en el hogar y el uso responsable del celular.

En los últimos tres años, la Planta Apizaco de Coca-Cola FEMSA ha logrado reducir en 57% la prima de riesgo declarada al IMSS gracias a la disminución de riesgos de trabajo y el cumplimiento al Programa de Capacitación por temas Normativos de Seguridad e Higiene.

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Sobre Coca-Cola FEMSA 
Coca-Cola FEMSA, S.A.B. de C.V. produce y distribuye Coca-Cola, Fanta, Sprite, Del Valle y otros productos de las marcas de The Coca-Cola Company en México (una parte importante del centro de México, incluyendo la ciudad de México y el sur y noreste de México), Guatemala (la ciudad de Guatemala y sus alrededores), Nicaragua (todo el país), Costa Rica (todo el país), Panamá (todo el país), Colombia (la mayoría del país), Venezuela (todo el país), Brasil (São Paulo, Campiñas, Santos el estado de Mato Grosso do Sul, el estado de Paraná, parte del estado de Goias, parte del estado de Río de Janeiro y parte del estado de Minas Gerais), Argentina (capital federal de Buenos Aires y sus alrededores) y Filipinas (todo el país), además de agua embotellada, jugos, tés, isotónicos, cerveza y otras bebidas en algunos de estos territorios. La Compañía cuenta con 67 plantas embotelladoras y atiende a más de 338 millones de consumidores a través de 2,800,000 de detallistas con más de 120,000 empleados a nivel mundial.

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