Una de nuestras principales iniciativas de formación es la Universidad FEMSA, que tiene el objetivo de identificar, desarrollar y mantener las capacidades organizacionales dentro de la empresa. A través de cursos en línea y presenciales, provee herramientas para fortalecer las competencias de liderazgo y conocimientos técnicos.

Resultados

+186 mil
colaboradores capacitados

a través de 13,260 cursos durante 2016

Durante 2016, implementamos cambios en la Universidad FEMSA, a través de la cual promovemos la cultura de autodesarrollo poniendo al alcance de nuestros colaboradores cursos en línea y presenciales, así como otras herramientas para fortalecer las competencias de liderazgo y conocimientos técnicos. Como parte de estos procesos de mejora, robustecimos la oferta de cursos disponibles, y trabajamos para que la plataforma virtual sea más accesible y amigable para los más de 120 mil colaboradores que la utilizan actualmente.

Seguiremos enfocando nuestros esfuerzos en la búsqueda de la mejora continua, para que nuestra oferta formativa y experiencias de aprendizaje sean las adecuadas para el desarrollo de los colaboradores, los principales impulsores de nuestro crecimiento en 12 países.

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